Content Marketing
Thông tin chung
- Phòng ban: Phòng Marketing
- THÔNG TIN CHUNG:
| Chức danh: | Content Executive | Tên tiếng anh: | Content Executive |
| Cấp bậc: | Nhân viên | Phòng ban: | Marketing |
| Nơi làm việc: | Số 3, Đường số 33, phường An khánh, TP Thủ Đức, HCM
Toà Recco, 98 Hoàng Ngân, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội |
||
- VỊ TRÍ & MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
| Chức danh cấp trên trực tiếp: |
| Giám sát cấp dưới trực tiếp (nếu có): |
- QUY ĐỊNH QUYỀN HẠN: Quy định quyền của người quản lý công việc theo 4 cấp độ
| Cấp độ 1: Phải làm theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp
Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo. Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần. Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên. |
- MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Phụ trách nội dung chính của toàn bộ kênh truyền thông cho Brand Rejuran
NHIỆM VỤ- TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN:
| NHIỆM VỤ | TRÁCH NHIỆM
(Phạm vi & kết quả cuối của các nhiệm vụ) |
MỨC ĐỘ QUYỀN HẠN
(theo 4 mức độ mục III) |
| Lên kế hoạch xây dựng nội dung kênh truyền thông cho brand Rejuran |
|
Cấp độ 3 |
| Tối ưu nội dung Content |
|
Cấp độ 3 |
| Phối hợp công việc với các phòng ban |
|
Cấp độ 3 |
| Báo cáo |
|
Cấp độ 4 |
- CÁC TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CẦN:
| KIẾN THỨC – SỰ HIỂU BIẾT | CÁC LOẠI KỸ NĂNG |
Trình độ học vấn/ chuyên môn:
|
Trình độ ngoại ngữ:
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Trình độ tin học: Tin học Văn phòng:
– Sử dụng thành thạo các Phần mềm Word, Excel, Powerpoint |
Tính cách & kỹ năng cần có:
|
|
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường. Review lương hàng năm.
- Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động.
- 12 ngày nghỉ phép/năm
- Thưởng tháng 13, Thưởng KPI Doanh thu quý, thưởng ghi nhận 6 tháng /lần.
- Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, quà tặng vào ngày sinh nhật, ….
- Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, …
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
- Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Teambuilding/du lịch hàng năm, …
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài hàng năm;